Esta entrada está orientada al debate de los integrantes del grupo 01 de la asignatura Web 2.0 Redes Sociales acerca de la red social Xing.
A continuación introduciré brevemente algunos de los aspectos más reseñables.
Xing es un servicio que ofrece las posibilidades que cualquier red social proporciona, entre otras, la gestión de perfiles de usuario, la administración de contactos, la posibilidad de intercambiar mensajes con otros usuarios así como de visitar sus perfiles para conocer la información de cada uno etc.
Existen dos tipos de usuario: premium y "normal". Al registrarse, Xing da un tiempo de prueba al usuario para que explore Xing con las ventajas de ser usuario premium. Cuando se agota este tiempo uno debe pagar si quiere seguir disponiendo de esas ventajas.
Xing es una aplicación de aspecto profesional que dispone de un asistente que ayuda al usuario a configurar su cuenta y le facilita la navegación. Uno de sus aspectos más destacables es que está claramente orientada al mercado laboral, puesto hace especial énfasis en la ocupacion laboral de los usuarios y permite buscar ofertas de empleo. Dispone de característica interesantes como por ejemplo ver un mapa la situación de los contactos de nuestra red.
Tampoco se debe tener mayor cautela a la hora de manejar Xing que el que se tenga con otras redes, ya que como sabemos la privacidad de los usuarios es algo que siempre se debe tener en cuenta, así que cada uno decide quienes son sus contactos o que información desea que se muestre.
Animo al resto del grupo a participar y completar la información acerca de Xing.
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Así como otras redes sociales ya han dado el gran salto a la popularidad, creo, que tanto Xing como otras redes sociales enfocadas al mundo laboral no lo han hecho todavía. Quizás sea por la cautela hacia temas tan delicados como la información y el manejo de datos dentro de una empresa, lo que ha influido en la tardanza. Pero sin duda, este salto se dará y no dentro de mucho, pues Xing tiene un gran potencial como herramienta de contacto entre empleados, búsqueda de empleo y todo lo relacionado con la comunicación en el mundo laboral.Lo que hoy dia se hace por medio de correos, llamadas telefonicas y fax, etc. queda unificado con este tipo de servicios. Ahora el empleado de una empresa podra tener una lista de contactos y intercambiar información con todos ellos.
ResponderEliminarSin embargo creo que si que hay que hacer especial hincapie en la seguridad. Pues a simple vista resulta muy fácil registrarse como una persona falsa y realizar labores de espionaje a empresas.
Otro detalle a tener en cuenta es que permite varios idiomas.
ResponderEliminarTambién he leído que muchas de las opciones básicas están limitadas al usuario Premium. Es decir después del tiempo de prueba o pagas o ye quedas con una funcionalidad limitada.
Según he podido leer Xing ha lanzado una serie de bonificaciones en su desesperado intento de captar nuevos usuarios. Por cada diez invitaciones a amigos te regalan un mes de Premium, yo pienso, que la clave esta en ofrecer un servicio de calidad y que realmente guste al usuario, si se tiene esto sera mucho más fácil el popularizarse.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarHola,
ResponderEliminarYo creo que Xing es otra red social del estilo linkdin pero menos, si bien me gusta mas el entorno de Xing. Las posibilidades de esta clase de redes son enormes, por ejemplo hace poco a uno de los directores de mi empresa, le llego un mensaje a traves linkdin donde le decia que habia visto nuestro contacto de empresa, lo que haciamos y de mas, y que el tenia una tecnologia que nos vendria muy bien...no se en que habra quedado...pero parecia interesante lo que ofrecia. Este es un caso, pero creo que este tipo de redes tienen muchas posibilidades en cuanto a conectar empresas y gente, no lo creo en cuanto que sea una biblioteca de curriculos.
Creo que es una red muy completa, sobre todo me ha llamado la atencion la opcion de poner en contacto un contacto con otro, eso no lo habia visto en ninguna otra red.
Antes he leido que alguno de vosotros opinaba que esta mu bien como base de datos de contactos, e-mails, telefonos, etc para la empresa. No creo que acabe siendo un directorio para la empresa, esta muy expuesto a fallos y a ataques como para exponer datos, las empresas ya tienen software pa gestionar eso, y no esta tan expuesto.
Un saludo
A mi parecer el concepto de red social es completamente erróneo a la hora de buscar empleo. Discrepo con mis compañeros que este tipo de red social vaya a expandirse porque me parece un modelo con muy poca funcionalidad. La gente demanda ofertas de trabajo que se vean de forma clara y concisa y aunque la sección de empleo de Xing las muestren, no parece ser la principal funcionalidad de la web. Si encuentro un montón de curriculums de gente que busca un trabajo y opción de contactar con un montón de aspirantes por parte de las empresas, pero una empresa prefiere poder anunciar su vacante y que los usuarios opten a ella sin tener que registrar a un usuario que tiene que ser encontrado y contactado mediante un sistema de búsqueda totalmente mediocre. La diferencia entre el busca y ofrece de esta web es completamente nula en la mayoría de los casos, reconozco que puede ser culpa de los usuarios, pero sinceramente, creo que falta claridad por parte de los desarrolladores, que aun encima se atreven a hacer de pago un servicio que yo veo muy muy flojo. No me atrevería a hacer de pago un servicio hasta que no mueva un flujo de datos mucho mayor.
ResponderEliminarLas posibilidades que otorga una red social, como agregar usuarios, mensajería instantánea, etc. creo que son complementos innecesarias y no hacen más que complicar lo que debe ser más fácil.
Bajo mi punto de vista es un concepto bastante erróneo, que se da de bruces contra sistemas tan funcionales como son las bolsas de trabajo. Sólo hay que mirar hacia infojobs y darnos cuenta de que esa es la estrategia correcta.
Mi lista de 5 contactos a parte de los del grupo:
ResponderEliminarNoemí Jiménez García--> https://www.xing.com/profile/Noemi_JimenezGarcia
Miguel Angel coria Castillejo--> https://www.xing.com/profile/MiguelAngel_coriaCastillejo
Marcos Vallespí López-->
https://www.xing.com/profile/Marcos_VallespiLopez
Daniel Barrios Hernandez--> https://www.xing.com/profile/Daniel_BarriosHernandez
Perico arruabarrena Ansotegui--> https://www.xing.com/profile/Perico_arruabarrenaAnsotegui